Profils des membres du conseil de direction

Pour en savoir plus sur Ceridian et les membres du conseil de direction au Canada, cliquez sur les liens ci-dessous :

• Dave MacKay, Président
• Paul Elliott, CA, Chef de l'exploitation
• John Cardella, Vice-président principal et chef des ressources humaines
• Cande Dandelé, Vice-présidente principale, marketing et gestion des relations
• Scott Kitching, Vice-président principal et conseiller juridique en chef
• Sandy Lovell, Vice-président directeur, Technologie des opérations
• Suzy Hester, CA, Vice-présidente principale, Finances

Dave MacKay
Président

Dave Mackay est un pionnier de la fusion des stratégies de commerce électronique à celles du commerce traditionnel; il est également un visionnaire, attentif aux facteurs influant sur le monde des affaires d'aujourd'hui et des stratégies déployées afin de forger l'avenir.

M. Mackay possède une vaste expérience de dirigeant dans le domaine de la technologie. Il s'est joint, il y a plus de quinze ans, à l'équipe de Ceridian, et a contribué de façon significative à la croissance et au succès de l'entreprise, notamment dans les secteurs de la planification stratégique, de la conception de produits, de l’impartition des processus administratifs ainsi que dans le domaine de la vente et du marketing.

M. Mackay a mis de l'avant la création de Powerpay de Ceridian, la première solution de traitement de la paie entièrement Internet au Canada. Aujourd'hui, Powerpay est le service de traitement de la paie Web privilégié; en effet, il est utilisé par plus de 10 000 entreprises canadiennes.

À titre de président, M. Mackay se consacre à renforcer la présence et le leadership de Ceridian à titre de fournisseur de solutions de gestion des RH axées sur des pratiques exemplaires afin de satisfaire tous les besoins des entreprises canadiennes de toute taille, de l'embauche à la retraite. M. Mackay est également membre du conseil d’administration de l’Institut national de la qualité.

Paul Elliott, CA
Chef de l'exploitation

À titre de chef de l'exploitation de Ceridian Canada, Paul Elliott est responsable de la gestion quotidienne des activités canadiennes de l'entreprise. Ses principales responsabilités englobent les ventes, la prestation de services et l'implémentation.

Avant d'occuper ce poste, Paul Elliott était directeur financier de Ceridian Canada; il compte plus de 20 années d'expérience dans divers postes de direction dans le domaine des finances, tant dans le secteur privé que public. Ses expériences l'ont notamment amené à se consacrer tout spécialement aux fusions-acquisitions ainsi qu'à l'impartition de la technologie de l'information.

M. Elliott est détenteur d'un baccalauréat (avec distinction) en administration des affaires de l'Université Wilfrid Laurier; il est également comptable agréé au Canada.

Son bureau est situé à la succursale de Mississauga, dans la région du Grand Toronto. Marié, père de trois enfants, M. Elliott apprécie le hockey, la course et la pêche à la mouche.

John Cardella
Vice-président principal et Chef des ressources humaines

John Cardella est un professionnel chevronné en ressources humaines comptant plus de vingt ans d'expérience. À titre de vice-président principal et chef des ressources humaines chez Ceridian, ses responsabilités portent sur la gestion de tous les aspects liés aux RH de l'entreprise, tant au Canada et au Royaume-Uni que dans le reste du monde. Il est chargé de la conception et de l'implantation de techniques de gestion et de pratiques d'avant-garde en matière de RH. Celles-ci contribuent à renforcer la réputation de Ceridian, qui est celle d’être l'une des meilleures entreprises où travailler au Canada.

Avant de se joindre à l'équipe de Ceridian, M. Cardella a occupé le poste de vice-président aux ressources humaines chez Compaq Canada et le poste de directeur général des ressources humaines chez SHL Systemhouse. M. Cardella possède un baccalauréat ès arts spécialisé en psychologie organisationnelle de l’Université York de Toronto. Il est membre de L'association des professionnels (elles) en ressources humaines de l'Ontario et a obtenu une attestation à titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA). Il est également membre du Conference Board du Canada et a récemment été nommé membre du Global Business and Economic Roundtable on Addiction and Mental Health. M. Cardella siège également au comité de rédaction du magazine Employee Benefit News Canada.

Cande Dandelé,
Vice-présidente principale,
Marketing et gestion des relations

Cande Dandelé, vice-présidente principale du marketing et de la gestion des relations, supervise le marketing, les relations publiques et les activités reliées à la gestion des relations avec la clientèle au Canada. Ce rôle englobe la supervision de la conception et de l’implémentation du plan stratégique de marketing de Ceridian Canada ainsi que la distribution des communications aux employés, les relations avec les médias et les plans de responsabilité sociale de Ceridian en harmonie avec la vision et les objectifs de croissance de l’entreprise. Cande Dandelé est aussi responsable des stratégies et des activités de gestion des relations avec la clientèle de Ceridian.

Mme Dandelé, apportant plus de 20 ans d'expérience professionnelle à son poste, possède une expertise dans les secteurs de la conception et de l'intégration de systèmes, de la gestion de comptes, du marketing de produits et de la gestion de projet. Elle est membre du conseil de direction de Ceridian Canada depuis 2001 et a occupé différents postes, dont celui de vice-présidente principale du marketing et de la gestion des produits.

Mme Dandelé a étudié à l'Université de Guelph. Elle a également étudié le marketing au centre de perfectionnement des cadres de Queen et la dynamique des systèmes au Sloan School of Management. Elle participe activement au Conseil canadien pour le commerce autochtone et appuie de nombreux autres organismes canadiens sans but lucratif.

Scott Kitching,
Vice-président principal et Conseiller juridique en chef

Conseiller juridique en chef de Ceridian depuis 2003, Scott Kitching est chargé de la gestion de toutes les questions juridiques de l'entreprise, y compris les négociations ayant trait aux contrats des clients et des fournisseurs indépendants. Il s’occupe aussi de la gestion des litiges, de la régie de l’entreprise et des lois en matière d'emploi.

Nommé au poste de vice-président principal en juillet 2005, M. Kitching a joué un rôle actif dans la gestion globale de Ceridian usant des aptitudes acquises par l'intermédiaire de son expérience professionnelle aux affaires commerciales et à l'orientation stratégique de l'entreprise. Œuvrant auparavant au sein de l'un des plus importants cabinets d'avocats de Winnipeg, son domaine d'expertise portait sur le droit des affaires, axé principalement sur les activités liées aux opérations bancaires et à l'insolvabilité, sur les ventes et les acquisitions d'entreprises et de biens à usage commercial ainsi que sur la location de locaux commerciaux. Il a obtenu un baccalauréat en droit de l'Université du Manitoba en 1994 et est devenu membre du Barreau du Manitoba en 1995.

Pendant six ans, M. Kitching a été membre exécutif de la sous-section Droit des affaires de l'Association du Barreau du Manitoba. Il enseigne actuellement le droit des affaires en tant que chargé de cours à temps partiel à l'Université du Manitoba.

Sandy Lovell,
Vice-président directeur,
Technologie des opérations

Sandy Lovell compte 20 ans d'expérience chez Ceridian Canada au cours desquels il a occupé divers postes dans les domaines liés aux opérations, à la gestion générale et à l'administration. À titre de vice-président directeur, Technologie des opérations, Sandy supervise le développement de la technologie et l'élaboration de produits et de solutions de Ceridian, ce qui comprend la programmation, le développement d'applications et les services de soutien relatif aux produits. Sandy est aussi responsable de la gestion et de la maintenance de toutes les solutions internes de TI, notamment les centres de production de Ceridian Canada; il assure également la supervision des relations et la gestion des contrats avec les principaux fournisseurs de Ceridian et les fournisseurs externes.

En tant que cadre responsable des initiatives d'impartition et de services à l'étranger, Sandy a joué un rôle important dans la négociation et l'implémentation réussies de l’impartition de l’impression des enveloppes de paie de même que dans l’externalisation du développement d'applications en République de Maurice et en Inde. Parmi les postes qu'il a occupés au sein de l'entreprise, notons ceux de vice-président directeur et de directeur général, segment Grandes entreprises, vice-président, Opérations et TI, et vice-président et directeur général de la région de l'Ouest du Canada.

Sandy travaille à la succursale de Mississauga; il a obtenu un baccalauréat en études commerciales de l'Université Carleton à Ottawa.

Suzy Hester, CA
Vice-présidente principale des Finances

À titre de vice-présidente principale des Finances de Ceridian Canada, Suzy Hester se préoccupe des questions d'ordre opérationnel et programmatique de l'entreprise. La vice-présidente principale des Finances encadre le service du même nom et agit à titre de principale porte-parole de l'entreprise en ce qui a trait aux finances. Mme Hester relève directement du président et chef de la direction. Elle collabore avec les dirigeants de l'entreprise pour toutes les questions d'ordre stratégique et tactique à des fins de gestion des budgets, d'analyses coût-avantage et de prévisions.

Avant d'occuper ce poste, Suzy Hester agissait à titre de vice-présidente et contrôleuse de Ceridian Canada; elle compte plus de quinze années d'expérience en direction dans le domaine des finances, tant dans le secteur public que privé.

Mme Hester est titulaire d'une maîtrise en comptabilité de l'Université du Manitoba ainsi que d'un baccalauréat (avec distinction) en administration des affaires de la même université. Elle est également comptable agréée au Canada.

Son bureau est situé à Winnipeg, dans la succursale de Ceridian. Mariée et mère de deux enfants, ses loisirs comprennent la course, la lecture et les bons moments passés au chalet.

Au sujet de Ceridian

Ceridian est une entreprise d’envergure mondiale qui offre des solutions en gestion des ressources humaines qui maximisent la valeur des employés. Grâce à ses services de traitement de la paie, à ses systèmes de gestion des RH et de recrutement et à ses programmes d’aide aux employés (MieuxVivre) et de formation, Ceridian est le partenaire de confiance de plus de 40 000 entreprises canadiennes. Disposant de succursales d’un bout à l’autre du pays, Ceridian Canada traite la paie d’environ 3 millions de Canadiens et emploie plus de 1 400 professionnels de la paie et des ressources humaines.

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