Avantages sociaux concurrentiels en matière de santé et de bien-être

Avantages sociaux concurrentiels en matière de soins de santé et de bien-être
Notre offre d'avantages sociaux complets et personnalisables en matière de soins de santé et de bien-être ne représente qu’un seul des avantages faisant de Ceridian un milieu de travail de premier choix. Les frais liés aux avantages sociaux sont financés par l'entreprise. La souplesse du programme permet à l'employé de décider quel type de protection lui convient le mieux. Voilà comment Ceridian veille à ce que ses employés et leur famille obtiennent la protection dont ils ont besoin.

Couverture de base (financée par l'employeur)

• Assurance-vie – Cette assurance est destinée à l'employé et aux personnes à sa charge. Elle donne la possibilité de souscrire une assurance-vie supplémentaire pour l'employé et son conjoint si désiré.
• Régime d'assurance en cas de mort accidentelle ou de mutilation par accident (MAM) – Ce régime est basé sur le salaire; il vous assure une protection sur les lieux de travail et à l'extérieur.
• Assurance médicale globale – Cette assurance fournit une couverture médicale lors de vos déplacements, que ce soit pour le travail ou pour les vacances.
• Assurance invalidité de courte durée – Vous êtes admissible à un revenu mensuel régulier si vous devenez totalement invalide et incapable de travailler pendant une brève période en raison d'une maladie ou d'une blessure.
• Assurance invalidité de longue durée – Vous êtes admissible à un revenu mensuel régulier si vous devenez totalement invalide et incapable de travailler pendant une période prolongée en raison d'une maladie ou d'une blessure (financée par l'employé pour des raisons fiscales).

Options de soins de santé et de soins dentaires flexibles associées au Régime à la carte (financées par l'employeur)

• Régime de soins médicaux – Ce régime comprend le remboursement des médicaments d'ordonnance, des soins hospitaliers, des soins fournis par des praticiens paramédicaux, des soins ophtalmologiques ainsi que la protection à l'étranger. Vous avez le choix entre cinq types de régime.
• Régime de soins dentaires – Ce régime offre les soins de routine, majeurs et orthodontiques.Vous avez le choix entre cinq types de régime.

Compte gestion-santé du Régime à la carte (financé par l'employeur)

Après avoir choisi vos options de soins de santé et de soins dentaires, il pourrait vous rester des crédits. Le cas échéant, ces crédits seront placés dans votre compte gestion-santé et vous pourrez choisir les options auxquelles vous désirez les affecter.

Le compte gestion-santé vous offre un moyen polyvalent et novateur d'élargir la protection que procure le Régime à la carte à vous et à votre famille.

Prestations d'adoption

L'adoption d'un enfant est un événement familial important. Ceridian remboursera les dépenses des employés admissibles jusqu'à concurrence du montant maximal spécifié.

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