À quoi s’attendre durant une période économique difficile : tendances, réalités et prévisions

Commandité par : Ceridian Canada
Date de publication: 2008
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Longueur: 17 pages

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Introduction :

Les économistes prédisent que le ralentissement économique que nous vivons à l’heure actuelle sera aussi grave que la Grande Crise des années 1930. Les Canadiens oeuvrant dans tous les secteurs se demandent quel en sera l’impact sur leur milieu de travail, quelles seront les tendances sociétales au cours des prochains mois et quels en seront les effets à long terme tant sur les individus que sur les entreprises?

Le Programme MieuxVivre de Ceridian a glané des renseignements au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni. Voici ce à quoi les employés et employeurs peuvent s’attendre :

• Une hausse des problèmes en santé mentale, incluant la dépression et l’anxiété;
• Une hausse des effets sur la santé à long terme résultant du stress chronique qui affecte les gens pendant des périodes prolongées;
• Une tendance à voir plus de femmes franchir les barrières professionnelles qui leur faisaient obstacle auparavant, un changement quant aux rôles masculins et féminins historiquement déterminés, plus de difficultés de couple et une hausse des gestes de violence conjugale;
• Des différences de réaction selon les générations; les jeunes travailleurs vivant le plus grand stress;
• Une effervescence dans le secteur de l’éducation postsecondaire alors qu’un nombre croissant de jeunes choisiront de poursuivre leurs études et de travailleurs ayant perdu leur emploi, choisiront de se recycler;
• Une baisse quant à la fidélité et la confiance envers l’entreprise;
• Des comportements plus agressifs au travail;
• Un nombre accru de personnes et d’entreprises qui utiliseront les sites Internet de réseautage, tant social que professionnel, comme outils de marketing;
• Les gens opteront pour des vacances et des divertissements moins coûteux;
• Le troc sera à la hausse;
• Une baisse du nombre des naissances et une compétition globale accrue pour retenir les travailleurs – qualifiés ou non – lorsque l’économie reprendra son envol;
• Une attention accrue accordée aux programmes de responsabilité sociale de la part des entreprises alors que ces dernières tenteront de gagner la confiance des consommateurs et de se donner un avantage sur le marché.

Le temps est venu pour les organisations de renforcer leurs assises et de se préparer en vue de la relance économique. Les entreprises résilientes sont celles qui savent gérer la performance et la croissance tout en sachant s’adapter aux circonstances. Les entreprises réalisent que les employés et leur créativité constituent leur meilleur atout.

Les PAE peuvent aider les entreprises à tire parti des occasions que la récession apporte en :

• Bâtissant une équipe de travail saine, résiliente et hautement efficace;
• Élargissant leur bassin de talent où elles pourront repêcher les gens les plus compétents;
• Aidant à accroître leurs parts du marché et en diversifiant leurs intérêts;
• Rehaussant la réputation de l’entreprise;
• Accroissant le chiffre d'affaires et les revenus dans les secteurs des services et de la consultation;
• Élaborant des procédés souples et en améliorant les communications;
• Aidant à réduire les frais d’exploitation.

L’économie toute entière peut sembler traverser une période tourmentée; cependant, le moment est parfaitement choisi pour les entreprises qui désirent créer de la valeur ajoutée.

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