Bien gérer ses employés durant les périodes de stress intense

Commandité par : Ceridian Canada
Date de publication: 2008
Format: Adobe Acrobat (fichier PDF - 28 Kb)
Longueur: 5 pages

Télécharger votre copie GRATUITE dès maintenant!

Introduction :

Maints facteurs contribuent à créer des pressions au travail. Entre autres, le changement et la réorganisation, les échéanciers, le manque de personnel, le surcroît de travail ainsi que le rythme effarant du travail au 21e siècle. Ces conditions font que les employés et les gestionnaires ressentent des pressions de temps en temps. Une certaine pression peut être bonne; elle peut nous motiver à nous surpasser et à atteindre des objectifs encore plus élevés; cependant, une pression trop grande peut nuire à notre santé, notre bien-être et notre productivité. Ceci est vrai pour vous et pour vos employés. Les gestionnaires qui reconnaissent les pressions qu’affronte leur personnel et qui tentent de soulager ces pressions au travail bénéficient d’équipes plus productives et plus engagées.

Télécharger votre copie GRATUITE dès maintenant!