Réussir à titre de gestionnaire : cinq façons de bâtir une équipe résiliente

Commandité par : Ceridian Canada
Date de publication: 2008
Format: Adobe Acrobat (fichier PDF - 25 Kb)
Longueur: 3 pages

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Introduction :

Nous savons tous ce qu’est la résilience - la capacité de rebondir avec énergie et efficacité et d’agir positivement devant les problèmes et l’adversité. « Si vous voulez identifier les personnes résilientes dans votre organisation », explique la consultante en gestion Arlene Johnson, une vice-présidente chez WFD Consulting, « cherchez ceux qui restent concentrés et sont capables d’agir quand la situation se corse. Ils savent conserver leur santé morale et physique quand les embûches se multiplient. Les personnes résilientes sont capables de faire face à l’incertitude et réagissent positivement aux changements. » N’est-ce pas le genre de personnes avec lesquelles vous aimeriez travailler et que vous aimeriez diriger? Voici cinq façons de bâtir et de maintenir la résilience chez les personnes que vous dirigez...

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