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Étude du marché des ressources humaines au Canada et prévisions pour 2009 à 2012

En collaboration avec Ipsos Reid, la plus grande société d'études au Canada, nous avons mené une importante étude afin d’évaluer les pratiques d'aujourd'hui en matière de RH et de traitement de la paie. Découvrez ce que font vos pairs et obtenez de l'information qui vous sera utile lorsque vous vous adresserez à votre équipe de la haute direction.

Pour en savoir plus

Dans cette page, vous trouverez les archives d'événements en ligne organisés par Ceridian. Ces archives vous sont présentées pour vous être utiles, à titre de documents de référence. Nous vous invitons à visionner ces événements en ligne et à nous faire part de vos impressions. Si vous souhaitez discuter de l’un de ces sujets avec un conseiller de Ceridian, n’hésitez pas à communiquer avec nous.

Les événements en ligne suivants peuvent être visionnés :

Mieux-être au travail : comment améliorer la santé financière et organisationnelle de votre entreprise

Projet de loi 168 : Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail

Mieux-être au travail : comment améliorer la santé financière et organisationnelle de votre entreprise

Que diriez-vous d'un programme de santé et de mieux-être sur mesure qui augmenterait substantiellement la productivité de vos employés, qui réduirait les coûts associés au risque et à la maladie et qui attirerait et fidéliserait les meilleurs employés dans votre entreprise? Aujourd'hui plus que jamais, chaque entreprise doit saisir les occasions d'affaires, solidifier ses bases et se préparer à la reprise économique prochaine.

Consultez cette présentation d'une durée de 20 minutes offerte par deux experts en la matière du programme MieuxVivre de Ceridian. Vous y apprendrez des moyens pratiques que votre entreprise pourra utiliser pour affermir sa réputation, réduire ses dépenses d'exploitation et rendre son effectif plus sain, plus résilient et hautement efficace.

Visionnez la présentation

Projet de loi 168 : Prévenir le harcèlement et la violence en milieu de travail

À compter du 15 juin 2010, tous les employeurs en Ontario devront évaluer officiellement le niveau de risque et établir de nouvelles politiques et procédures en matière de violence et de harcèlement en milieu de travail.

Présenté par les experts juridiques de nos services de consultation en gestion des RH (e2r), ce webinaire offre :

  • des histoires réelles expliquant la raison pour laquelle le projet de loi 168 a été présenté et adopté;
  • d'excellents exemples des effets du projet de loi 168 sur votre entreprise au quotidien;
  • des stratégies pour vous aider à être en conformité avec le projet de loi 168 et à réduire vos risques.

Visionnez la présentation

Pour de plus amples renseignements

Appelez-nous sans frais au

1.877.237.4342

Vous pouvez aussi remplir notre formulaire de demande de renseignements en ligne.

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