Études de cas

  • Dayforce HCM : Pour une gestion efficace des effectifs de Medical Imaging Consultants

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Dayforce HCM

    Découvrez comment Journal Media Group a été en mesure de mettre en œuvre un programme de formation complet, conçu spécialement pour répondre aux besoins particuliers de l'entreprise.

  • Solution de gestion du capital humain Dayforce HCM : Journal Media Group met en œuvre les services de formation personnalisés Dayforce

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Dayforce HCM

    Découvrez comment Journal Media Group a été en mesure de mettre en œuvre un programme de formation complet, conçu spécialement pour répondre aux besoins particuliers de l'entreprise.

  • Solutions mondiales de Dayforce : WEIDMANN obtient d'excellents résultats grâce à la fonctionnalité de gestion mondiale de la paie

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Dayforce HCM

    Nous vous invitons à lire comment WEIDMANN a réussi à implémenter une fonctionnalité de gestion mondiale de la paie avec Dayforce HCM et Dayforce ConnectedPay.

  • Jackman Community Daycare

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Powerpay

    Muni de Powerpay pour automatiser les lourdes tâches administratives liées à la rémunération de ses employés en toute conformité à la réglementation, Jackman Community Daycare peut désormais se concentrer à bâtir et à maintenir un environnement d’apprentissage sécuritaire pour les enfants.

  • Chinook Bowling Management

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Powerpay

    Découvrez comment la propriétaire et directrice générale du Chinook Bowladrome est parvenue à assurer la rémunération de son personnel à temps partiel de façon efficiente et en toute conformité à la réglementation.

  • Dayforce HCM – La North Shore Disability Resource Centre Association transforme sa gestion du capital humain

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Dayforce HCM

    Grâce à Dayforce HCM, l’organisme bénéficie désormais d’un meilleur aperçu des activités d’établissement des horaires et de gestion du personnel, ce qui lui permet de travailler plus efficacement.

  • Dayforce HCM : Hi-Kalibre Equipment Ltd. accroît son efficacité au chapitre de la gestion du capital humain

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Dayforce HCM

    Cherchant à rationaliser la gestion du capital humain, Hi-Kalibre Equipment Ltd. a implémenté Dayforce HCM afin de moderniser ses processus de traitement de la paie, de gestion des avantages sociaux et de gestion des RH.

  • Dayforce HCM : une nouvelle ère dans la gestion du capital humain s'ouvre à l'Hawaii National Bank

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Dayforce HCM

    Découvrez comment Dayforce HCM a transformé la gestion du capital humain pour l'Hawaii National Bank.

  • PSK Supermarkets, Inc.

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Dayforce HCM

    PSK Supermarkets s'est mise à étudier diverses solutions de remplacement puis, en septembre 2012, a arrêté son choix sur Dayforce HCM, une solution infonuagique unifiée entièrement automatisée et présentée sous forme de logiciel-service pour le traitement de la paie et le suivi des heures et de l'assiduité.

  • Université de Brandon

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Programme d’aide aux employés

    La stratégie de gestion des personnes mise au point par l’Université de Brandon comprenait les principaux objectifs suivants : combler le fossé des générations et réduire les conflits au sein de certains groupes d’employés, accroître la mobilisation des employés, offrir des renseignements en matière de santé mentale et de mieux-être, aider le personnel à mieux gérer le stress ainsi que d’autres événements marquants, et lancer une campagne axée sur le respect au travail.

  • J.D. Iriving, Ltd.

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Programme d’aide aux employés

    J.D. Irving (JDI) avait besoin d’un programme auquel les employés de tous âges pourraient facilement se connecter afin d’obtenir du soutien. Avec MieuxVivre de Ceridian, JDI a trouvé le programme qui lui convenait parfaitement.

  • Peto MacCallum Ltd. gagne en efficacité

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Dayforce HCM

    Figure de proue dans le secteur canadien du génie-conseil, la société Peto MacCallum Ltd. avait recours à des processus manuels chronophages qui reposaient sur une pléthore de tâches administratives.

  • ACCO Brands transforme avec succès son modèle de gestion du capital humain

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Dayforce HCM

    Découvrez de quelle façon ACCO Brands, en adoptant Dayforce HCM, est parvenue à rationaliser tous les processus liés à la paie, à l'environnement libre-service et aux RH grâce à une seule solution infonuagique hautement configurable.

  • Global Brass and Copper Holdings Inc.

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Dayforce HCM

    Découvrez de quelle façon Global Brass and Copper a implanté Dayforce HCM, une application qui permet à elle seule d'assurer la gestion de la paie, des effectifs, des impôts et des avantages sociaux.

  • Prairie Gold

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Dayforce Go

    Prairie Gold Produce, société canadienne productrice de pommes de terre fraîches et de granules de pomme de terre déshydratées, faisait appel à des systèmes disparates et désuets pour le traitement de la paie et la gestion des ressources humaines, ce qui engendrait la double saisie de données et des erreurs de traitement de la paie.

  • Étude de cas sur Sendik's Food Market contrôlant efficacement ses coûts de main-d'œuvre grâce à Dayforce HCM (en anglais)

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Dayforce HCM

    En combinant les fonctionnalités en matière de gestion de la paie, des avantages sociaux, des effectifs, des RH et des impôts en une seule solution, le détaillant Sendik's est parvenu à gérer plus efficacement ses coûts liés à la main-d'œuvre.

  • Étude de cas sur Pinnacle Caterers et son utilisation de Dayforce HCM : offrir l'accès aux données dont les gestionnaires ont le plus besoin

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Dayforce HCM

    L'intégration complète des modules Gestion des effectifs et Paie permet d'offrir en temps réel des indicateurs de performances clés qui encouragent les gestionnaires à exercer leurs fonctions avec plus d'efficacité et d'efficience.

  • Peninsula Metropolitan YMCA peut recommencer à centrer son attention sur ses membres après avoir adopté Dayforce HCM

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Dayforce HCM

    Comptant 16 établissements répartis en Virginie, le Peninsula Metropolitan YMCA offre des programmes et des services qui renforcent les collectivités où il est présent.

  • Alberta Utilities Commission

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Services de gestion globale de la paie et bulletins de paie et formulaires fiscaux en ligne de Ceridian

    L'Alberta Utilities Commission (AUC) est partenaire de Ceridian de longue date. Pendant de nombreuses années, l'organisme a utilisé Powerpay Web, une solution pratique de Ceridian, pour assurer l'administration interne de la paie, tandis que Ceridian prenait en charge le traitement.

  • Étude de cas de Nucleus Research sur le rendement du capital investi – PSK Supermarkets

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Dayforce HCM

    La marge d'exploitation des détaillants en alimentation ne représente habituellement qu'un faible pourcentage. L'étude de cas de Nucleus Research sur le rendement du capital investi pour le détaillant en alimentation PSK Supermarkets, exploitant ses épiceries sous les enseignes Foodtown et Freshtown, confirme que les fonctions de gestion des effectifs de Dayforce HCM ont permis d'accroître sa marge d'exploitation de plus de 50 points de base en moyenne pour chaque période de paie.

  • Morrison Hershfield

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Solutions de gestion globale de la paie et Solutions internationales de gestion de la paie

    En 2007, l'équipe du Service des finances de Morrison Hershfield avait dressé une liste de souhaits à réaliser pour remédier aux irritants relatifs au traitement de la paie de l'entreprise.

  • Pier 1 Imports

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Solution de gestion des effectifs Dayforce WFM

    Au cours de ses 49 années d'existence, Pier 1, qui compte plus de 20 000 employés dans 49 États américains et au Canada, gérait les horaires en utilisant diverses méthodes : notes manuscrites, fichiers Excel et Access, etc.

  • Nipro Glass Americas

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Solution de gestion des effectifs Dayforce WFM

    Non seulement les usines de Nipro Glass Americas sont situées à plusieurs endroits, mais la main-d'œuvre de chaque installation doit suivre des horaires différents. Des exigences de conformité et organisationnelles distinctes (en raison notamment de la présence de deux usines syndiquées et deux usines dans lesquelles se trouvent des unités de négociation) devaient être prises en compte par la solution de traitement de la paie, de gestion des heures et de l'assiduité.

  • Aéropostale

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Solution de gestion des heures et de l'assiduité Dayforce Time & Attendance

    La marque et le personnel en magasin forment le cœur de l'entreprise. La vaste majorité des employés sont des adolescents entrés tout récemment sur le marché du travail. Julie Sedlock, vice-présidente de regroupement à l'exploitation des magasins Aéropostale, affirme que les adolescents heureux et responsables employés dans les magasins sont les représentants de la marque de l'entreprise. En effet, ces milliers d'adolescents employés dans divers États et territoires de compétence amènent des défis particuliers à l'entreprise sur le plan de l'établissement des horaires.

  • Farm Credit Foundations

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Latitude RH/Paie de Ceridian et Informatique décisionnelle (Analytique ID) de Ceridian

    Farm Credit Foundations s'occupe de la gestion de la paie et des avantages sociaux liés à la santé pour près de 50 associations du crédit agricole (c’est-à-dire ses « membres clients ») aux États-Unis.

  • Ville de Tillsonburg

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Services de consultation en gestion des RH

    Lorsque Kelley Coulter a été nommée directrice générale du conseil municipal de Tillsonburg en 2009, la Ville traitait toutes les questions juridiques liées aux RH en faisant appel à l'expertise interne et à plusieurs avocats externes.

  • Transgenomic (en anglais seulement)

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Gestion multinationale de la paie

    Après avoir pris de l'expansion en Europe, l'entreprise a décidé qu'elle voulait faire appel à seul fournisseur pour la gestion de ses listes de paie combinées plutôt que de négocier avec différents fournisseurs dans chaque pays.

  • Aviva

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Solutions de gestion globale de la paie et des RH, Latitude RH/Paie et programme d'aide aux employés

    Notre entreprise, Aviva, était en pleine croissance. Nous avions décroché des contrats auprès de grands joueurs, tels que les Services financiers Le Choix du Président, et nous prévoyions augmenter nos effectifs de 12 % l’année suivante.

  • General Dynamics Land Systems – Canada

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Services de gestion globale de la paie, Insync de Ceridian, générateur de rapports d'Insync et bulletins de paie en ligne optimisés par postel

    GDLS – Canada compte plus de 1 400 employés hautement qualifiés, rémunérés à salaire ou à taux horaire et membres des TCA, qui occupent des fonctions liées à la fabrication et à l'entretien de ses produits uniques.

  • Mercedes-Benz

    Solution de Ceridian mise en œuvre : Programme d'aide aux employés et services de conseil en matière de RH

    Pour demeurer à la hauteur de son nom prestigieux, Mercedes-Benz doit absolument collaborer avec d’autres chefs de file de l'industrie. Voilà pourquoi elle a fait appel à Ceridian, un des plus importants fournisseurs de solutions en gestion des ressources humaines.

Ressources utiles en matière de conformité de l'employeur

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