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Recrutement à la carte

Le programme Recrutement à la carte de Ceridian est un modèle de service de recrutement souple qui permet aux clients de sélectionner minutieusement le niveau de soutien convenant le mieux à leurs besoins et à leur budget tout en les assurant que tous les candidats choisis font l'objet d’une sélection et d’une vérification en bonne et due forme. C'est un moyen souple et économique pour les entreprises de bénéficier d'une meilleure gestion de leur processus de recrutement grâce à une technologie éprouvée et une équipe d'experts.

Le programme Recrutement à la carte vous permettra de tirer profit d'une solution dynamique en matière de RH expressément conçue et configurée pour répondre aux besoins de votre entreprise. Choisissez parmi les options suivantes :

  • Vérification des antécédents et des références et/ou;
     
  • Publication d'offres d'emploi et présélection de curriculum vitæ ou;
     
  • Publication d'offres d'emploi et présélection de curriculum vitæ, entrevues téléphoniques menées par des spécialistes du comportement et organisation d'entrevues avec le directeur responsable de l'embauche ou recherche de candidats.

Profitez d'un accès immédiat au centre d'excellence en matière de recrutement de Ceridian, y compris à des modules de formation en ressources humaines, à des livres blancs, à des rapports et à des renseignements tirés de sondages sur les salaires.

Les avantages du programme Recrutement à la carte de Ceridian sont :

  • Accès sur demande : Notre savoir-faire et nos processus en matière de pratiques exemplaires sont disponibles quand vous en avez besoin.
     
  • Souplesse inégalée : Sans frais d'implémentation, ni lien à long terme, vous pouvez vous désabonner en tout temps, moyennant un préavis de 60 jours et il n'y a aucune exigence d'utilisation minimale.
     
  • Coût total inférieur pour le recrutement : Faibles frais de base mensuels et options de recrutement à prix avantageux.
     
  • Accélération du processus d'embauche : Grâce à notre centre d'excellence en matière de recrutement qui travaille pour vous en tout temps, tirez avantage d'un processus d'embauche plus rapide que celui de l'industrie.
     
  • Gestion de type non interventionniste : Nous gérons la technologie et les processus, éliminant ainsi le fardeau administratif pour votre entreprise.
     
  • Renforcement de l'image de l'employeur : Grâce à nos pratiques exemplaires et au soutien de notre Service de recrutement, nous vous aiderons à mettre en place un processus de recrutement à la hauteur de celui des grandes agences de recrutement qui se disputent vos candidats potentiels.

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Faits

Le saviez-vous?

Les agences de placement exigent habituellement entre 15 % et 20 % de la rémunération de la première année par poste pourvu.* Éliminez ces coûts grâce au Service d'impartition du processus de recrutement
de Ceridian.

*Source: IDC/Ceridian

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