Mettez l'apprentissage au cœur du cheminement de vos effectifs

Tirez le meilleur parti du module Apprentissage de Dayforce pour assurer la mobilisation, l'autonomisation et le perfectionnement continus de vos effectifs.

Demandez une démonstration

Mobilisez, autonomisez et perfectionnez vos effectifs

L'instauration d'une culture d'apprentissage est essentielle au développement professionnel des employés. Le module Apprentissage de Dayforce vous fournit les outils dont vous avez besoin pour favoriser leur mobilisation, leur autonomisation et leur perfectionnement continus. Les fonctions d'apprentissage sont accessibles dans l'ensemble de Dayforce HCM, notre application unifiée utilisée quotidiennement par les employés. Intégré à la réalité de tous les jours de ceux-ci, l'apprentissage devient alors une expérience interactive plutôt qu'une activité passive.

  • Diverses options de formation formelle sont offertes afin de mieux répondre aux préférences de vos employés : apprentissage en ligne, cours en salle de classe et webinaires.
  • Vous pouvez créer du matériel d'apprentissage ciblé, destiné à l'ensemble de l'entreprise, ou à un service ou à une fonction en particulier, pour vous assurer que les compétences de vos employés ainsi que leurs connaissances, relativement à la réglementation en vigueur ou à tout autre aspect touchant votre organisation, sont à jour.
  • Les employés peuvent participer activement à la planification de leur formation en créant leur propre parcours d'apprentissage.
  • Grâce aux répertoires de cours, ils peuvent prendre leur apprentissage en main en s'inscrivant eux-mêmes aux formations qui les intéressent.

Inspiré du modèle 70/20/10, le module Apprentissage de Dayforce va au-delà de la formation formelle : il mise sur l'apprentissage informel en offrant aux employés la possibilité de créer et de partager eux-mêmes du contenu, ainsi que de poser des questions à des experts en la matière.

  • L'apprentissage social offre une expérience d'apprentissage informel qui va au-delà des méthodes traditionnelles en misant sur la formation par les pairs et le mentorat.
  • Vous pouvez rassembler le contenu pertinent pour certains groupes spécifiques en créant des listes thématiques auxquelles les employés peuvent s'abonner.
  • Vous pouvez attribuer des fonctions de mentorat à des employés possédant une expertise particulière afin qu'ils forment, autonomisent et accompagnent des collègues.
  • Les employés bénéficient d'une plateforme leur permettant efficacement de mettre en commun leurs connaissances et leurs pratiques exemplaires.

À l'aide du module Apprentissage de Dayforce, vous pourrez veiller à l'atteinte des objectifs de vos employés à chaque étape de leur apprentissage. Il vous permet également d'assurer le suivi de la conformité à la réglementation, notamment grâce à l'envoi d'alertes lorsqu'une certification arrive à échéance et à des fonctions avancées de production de rapports.

  • Chaque employé dispose d'une vue d'ensemble de ses progrès, qui est également accessible à son gestionnaire. Tous deux peuvent ainsi veiller au respect de toutes les exigences.
  • Les gestionnaires, formateurs et membres de la haute direction ont la possibilité de produire des rapports révélant des renseignements précieux relativement à l'apprentissage.
  • Vous pouvez relier les cours et les plans d'apprentissage aux certifications et aux renouvellements de la certification pour faciliter le suivi des exigences réglementaires.
  • Il est également possible de produire des rapports relatifs aux diverses certifications afin de favoriser le respect des normes en matière de conformité à la réglementation entourant l'apprentissage.

Communiquez avec nous afin de nous faire part de vos besoins en matière de gestion du capital humain

Nous pouvons vous aider à gérer votre main-d'œuvre de façon à favoriser un maximum d'efficacité. Notre technologie de gestion du capital humain en mode infonuagique transforme la gestion de la paie, des avantages sociaux, des effectifs, des ressources humaines et des talents afin de permettre aux entreprises de prospérer.

Remplissez ce formulaire de demande ou appelez-nous sans frais au 1 877 237-4342.

Ressources utiles en matière de conformité de l'employeur

Visitez notre Centre de ressources en matière de conformité à la réglementation